宣城市绩溪县:跟进嵌入一线考察识别 关心激励干部见“疫”勇为

[ 字体: 时间:2020-02-07 稿源:安徽先锋网绩溪县分站 ]

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  专稿:自新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战打响以来,宣城市绩溪县深入学习贯彻习总书记重要指示精神,贯彻落实中央和省、市委关于坚决打赢防控阻击战的决策部署,出台《关于在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部的十条措施》,坚持在疫情防控一线考察识别干部,激励广大干部挺身而出、英勇奋战、扎实工作。

  

  跟进嵌入疫情防控一线考察。成立考察组,深入防控一线开展专项考察识别,做到三个注重。一是注重一线磨练。在各单位抽调干部到一线参与防控基础上,分批次从34家县直单位抽调57名干部进行增援,分赴高铁站、高速路口等重要卡点参与检疫防控工作。二是注重改进识别方式。坚持安全有序、精简高效,明确不同领域,通过嵌入式谈话调研、实地走访等方式了解掌握领导班子和领导干部实际表现。三是注重分类识别。针对应急防控成员单位,着重考察工作整体推进、具体举措落实等情况;针对乡镇党委,着重考察工作部署是否落实、排查是否精准、疫情是否严控、上报是否及时、宣传是否到位、群众是否满意等情况;针对村(社区),着重考察开展疫情防控力度大不大、群防群治动员好不好、群众认可度高不高等情况;针对疫情防控一线领导干部,着重考察干部是否坚守岗位、是否靠前指挥、群众是否满意等情况。

  

  突出“四个”全面精准识别干部。一是全面掌握贯彻落实习近平总书记重要指示精神,认真落实中央及省委、市、县委决策部署情况,主要体现在考察落实“七个是否、三个聚焦”情况。二是全面掌握组织发动基层党组织和广大共产党员发挥作用情况,主要包括基层党组织落实“三防三查三加强” “三防三清三到”要求,发挥组织优势,构筑群防群治的严密防线情况;党员在疫情防控斗争中践行初心使命、勇于担当作为情况。三是全面掌握一批在疫情防控工作中敢于带头冲锋在前,在关键时刻豁得出、顶得上、靠得住、战得胜的优秀干部。四是全面掌握在疫情防控工作中是否存在不胜任现职、难以有效履行职责的干部,掌握在疫情防控工作中是否存在行动不力、推诿扯皮、不负责任、不服从指挥、擅离职守、造成工作失误和严重后果等情况。

  

  明确“五个优先”激励使用干部。对在疫情防控阻击战中,表现突出、成绩显著的集体和个人,优先评优评先。因疫情防控工作受到县委、县政府及以上综合类表扬表彰的集体,班子年度考核直接评定为优秀等次,单位干部年度考核优秀比例提升至30%。对在疫情防控中表现突出、堪当重任的优秀干部,优先提拔使用、优先推荐调任、优先职级晋升、优先聘任专业技术职务。

责任编辑:李菲菲

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