马鞍山市当涂县激励干部担当作为,建设高水平干部队伍

[ 字体: 时间:2020-01-21 稿源:安徽先锋网当涂县分站 ]

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  专稿:马鞍山市当涂县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,激励广大干部担当新使命、展现新作为、创造新业绩,努力提升领导班子与干部队伍建设水平。

  

  树牢鲜明用人导向。注重在基层一线培养锻炼干部、在基层一线选拔使用干部,以发展论英雄、凭实绩用干部。2019年,围绕县委中心工作调配干部,其中有乡镇经历的24人,有招商引资、项目建设经验的18人。选树5位担当作为的先进典型,充分发挥正面典型的示范作用。持续推进党政人才“8090”卓越成长工程,提拔使用“8090”干部52人。

  

  发挥考核激励作用。坚持年度考核与日常考核“双管齐下”,完成71个县管领导班子和553名科级领导干部2018年度综合考核工作。创新开展县级日常考核工作,分类考核评价,建立考核末位约谈制度,强化结果运用。

  

  全面提升素质能力。与县委党校共同办好科级干部进修班和中青年干部培训班等9个主体班次。围绕加快推进全县高质量发展主题,联合相关部门,积极办好12个重点班次,培训干部8600人次。有序做好干部在线学习工作,当涂在全市率先100%完成学习任务。

  

  从严管理监督干部。当涂县突出苗头预防,建立干部负面信息库,动态管理干部,筑牢防止干部带病提拔“防火墙”。注重与分析研判谈话相结合,及时校正干部状态。严格干部出国(境)管理监督。

责任编辑:李菲菲

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